美国主要公司的许多首席执行官提倡“可能裁员

根据当今媒体的外国人的说法，7月3日的历史是，人类首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）在5月底放弃了令人震惊的话题。他警告说，AI的发展可以在五年内消除一半的初级工作，并且在美国的失业率可以以20％的速度射击。 Amodei的陈述不是孤立的情况。越来越多的商业主管开始发出密集的警告，预测AI对劳动力市场的影响将变得越来越严重，并且这种“终结预测”逐渐成为一种能力的手段。他从报道中得知，在Amodei发言之前，经常出现类似的警告。例如，使用摩根大通（JPMorgan Chase），例如，消费者银行的消费负责人玛丽安·莱克（Marianne Lake）表示，5月初的年度投资者日，AI将使员工人数减少约10％。此后，这种陈述变得越来越频繁，但也创造了更多的基本词。亚马逊首席执行官安迪贾西（Jassy）在上个月的一位员工的一封信中说，“非挑剔”技术变革将导致员工的规模很小。 Thredup在会议上说，第二次手动服装平台的首席执行官说，由AI代替的职位数量远大于公众的想象力。福特的吉姆·法利（Jim Farley）上周表示，AI“确实取代了一半的美国白领工作”。 《华尔街日报》说，这与先前关于AI是否会取代人类工作的谨慎态度形成鲜明对比。尽管技术领导者（包括AI的一些巨人）表示，社会对此的担忧已经超出了当前的警告信号，表明，无论人们是否准备好，他们都在席卷劳动力市场的大规模重组，他们正在接近。